تذكر أن الثقة بالنفس تأتي من التحضير والتدريب، اعمل على تطوير مهاراتك وتقبل التحديات بثقة.

خطأ كبير وشائع يرتكبه الناس قبل مفاوضات الرَّاتب هو عدم التحضير، فيحضرون المقابلة مصرِّين على ما يستحقونه دون تقديم دليل على ذلك، وحينها تفشل المفاوضات، وغالباً ما يشعر الموظفون الجدد بالإحباط.

قم بإعدادك جيدًا: قبل أن تبدأ عملية التفاوض، قم بإعداد جيد لنفسك. ابحث عن المتوسطات السائدة للراتب في نفس المجال والمنصب الوظيفي الذي تتقدم له، واجمع معلومات إضافية عن أداءك وإنجازاتك السابقة. هذه المعلومات ستساعدك على التواصل بثقة.

يجب أن تقرر سواء كنت جاهزا للمغادرة قبل بدء المفاوضة أصلا. معرفة أنك جاهز لرفض العرض سيعطيك حسا من الثقة، لذا لا تظهر بمظهر يائس.

قدم مطالبك بوضوح وثقة وقوة، مع إبراز قيمتك وما يمكنك تقديمه للشركة.

الصمت غير مريح لمعظم الناس، خصوصا خلال المفاوضات. لكن عندما تفكر بلحظات التوقف الغريبة على أنها استراحات طبيعية في عملية التواصل. فهذا هو الوقت عندما يحاول الطرف الآخر فهم ما قلته للتو، أو أنه في عملية صياغة رد.

تحلى بالصبر: قد تستغرق عملية التفاوض وقتًا قبل أن التفاوض على الراتب في المقابلة الشخصية في الامارات يتم التوصل لاتفاق. لذا، يجب أن تكون صبورًا ومستعدًا للمفاوضة لتحقيق النتيجة المرغوبة.

أو إجراء بحث على محرك البحث جوجل عن كل ما يتعلق بتلك الشركة سواء نشأتها، رؤيتها، العاملين بها، الامتيازات والصلاحيات التي تقدمها لمن يعمل لديها، حتى أراء الموظفين أو العملاء الذين تعاملوا معها من قبل.

استخدم النصائح التي سنوردها في الجزأين الثاني والثالث لسؤال الأشخاص في مجال عملك للحصول على مشورة محددة فيما يتعلق بأفضل توقيت للتفاوض.

لا تحاول أن تنافسهم أو تحوِّل المفاوضة إلى طرفين ضد بعضهما.

إذا، يرجح استغلال هذه النقطة في إظهار ما لديك من معرفة واهتمامك الشديد تجاه المؤسسة.

توثيق دولي لشهادتك – سجل في برامجنا المعتمدة ٢١ سبتمبر ٢٠٢٤

النجاح نت دليلك الموثوق لتطوير نفسك والنجاح في تحقيق أهدافك.

تحديد الحد الأدنى والأقصى: حدد الراتب الذي يمكنك قبوله والراتب الذي تطمح إليه. لا تكشف عن الحد الأدنى أثناء التفاوض.